コロナショックの影響で、私たちの働き方は大きく変わりました。日本国内で初の新型コロナウイルス感染者が確認されたのは、1月14日のことです。それからわずか3ヶ月ほどで、これだけテレワーク・リモートワークが一般化するとはだれも想像できなかったでしょう。私たちは、以前のような働き方に戻ることはあるのでしょうか？
コロナ以前の社会に戻ることはもうない
Zoomなどのウェブ会議サービスを利用し、社内会議や商談、セミナー等を行う企業や個人が急増しています。
緊急事態宣言が出され、ますます外出自粛ムードが強まる中「いつになったら、日常生活に戻ることができるのか？ 」という声も聞かれますが、もう以前のように戻ることはないでしょう。
コロナショックは、リーマンショックなどの金融危機とは異なり、実体経済にダイレクトに影響を及ぼしています。薬が開発されない限り、「感染しても安心できる」という心理にはならないですし、特定の国で薬が開発されたとしても、私たち日本人がそれを利用できるとは限りません。
そもそも、コロナウイルス自体は珍しいものではなく、人に感染するコロナウイルスは6種類知られており、いわゆる風邪の10～15％が4種のコロナウイルスによるもの。
新型コロナウイルス（COVID-19）は、その突然変異のようなものでしょうから、「全人類が、生涯に一度は感染する」ウイルスになるかもしれません。風邪を引いたことがない人は、ほとんど皆無でしょうからね。
しかし注意しないといけないのは、「新型＝未知」であることで、正しく恐れる必要はあると思います。
となると、新型コロナウイルスとの戦いは長期戦。
テレワーク・リモートワークが長引くことは必至で、そうなればますます一般化します。
「あれ？ もう出社する必要ないんじゃない？ 」
となる方が自然な流れでしょう。
分散型自律社会と分散型企業
「都心にあるオフィスに出社して仕事をする」
というのは、戦後からこれまで築かれてきた社会の形であり、企業の形でもあります。
しかしそれが、新型コロナショックによって破壊されました。
一極集中・中央集中型社会ではなく、分散型社会へ。
中央集権型ではなく、分散自律型へ。
そんな流れが、今後も強まるはずです。
個人の考え方もここ数ヶ月で変化しているでしょうし、個人の考え方は企業へ、そして社会へと浸透していくでしょう。
「企業」や「雇用」という概念もなくなっていくかもしれません。
オフィスという共有空間を設けず、それぞれが自由な場所・自由な時間に仕事をするスタイルが一般化すれば、企業である必要もないですし、「雇用主と従業員」という関係性も必要なくなります。
ビジョンやミッションに共感した人が集まり、達成されたらまたそれぞれ散らばっていく。
そんな、プロジェクト毎に仕事をするスタイルになるかもしれませんね。
ブロックチェーン技術を用いたプラットフォーム「イーサリアム」を支える、イーサリアム財団のエグゼクティブ・ディレクターを務める宮口あやこ氏は、Forbes JAPANのインタビューで以下のように語っています。
──宮口さんから見て、イーサリアム財団はどんな組織ですか？
いわゆる会社っぽさはありません。金銭的には必要な人材を雇うこともできますが、敢えて団体を大きくしすぎず、外部の人材を中からサポートする形で運営しています。財団の持つコミュニティはオープンなので、人の出入りも自由です。
一般的には優秀な人材を見つけたら雇い入れると思いますが、そうすると財団が潰れたときに全部だめになってしまいますよね。一極集中するのではなく、分散させるのが、そもそもブロックチェーンの概念なので、私たちも非中央集権型の組織づくりにチャレンジしているんです。
参照元：ブロックチェーンで「正義」が保証される世界をつくる──イーサリアム財団トップ女性の哲学とは | Forbes JAPAN
オープンなコミュニティで人の出入りも自由というのが良いですよね。
オフィス不要論は、私は2012年～2013年頃に会社に提案したことがあります。そのときは「社員の帰属意識がなくなる」と却下されてしまいましたが、今なら提案も通りそうです。
会社や組織の在り方は、時代によって変化するのが当たり前だと思います。
ニッチであればあるほど良いコミュニティができる？
自宅で籠りがちな生活をしていると、その反動で「人とつながりたい」という欲求が高まるものです。
コミュニティというと、なにかリアルな場を想像しますが、オンライン上のSNSグループなどもコミュニティの一つです。
オンラインなら場所の制約がありませんから、自宅でもどこにいても人とつながることができますし、コメントやメッセージであれば返信したいときに返信すれば良いので、時間の制約もありません。
自分と似た趣味嗜好を持った世界中の人とつながり、交流できるのは、とても楽しいですし有意義なことだと思います。
テーマがニッチであればあるほど、マニアックな人や情報が集まり、コミュニティの質も高まるでしょう。
複数のコミュニティに属し、コミュニティを越境して自分の価値を創っていく。
ときには、コミュニティとコミュニティをつなぎ、価値を高めていく。
そんな時代が、もうすぐ来ると思います。
